欢迎来到经济合同律师网
您当前位置:主页 > 法律法规 > >
律师

根据法律规定合同到期能办失业吗?

根据法律规定合同到期能办失业吗? 根据法律规定合同到期能办失业的,如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 1、按《..

15026597100

在线咨询(*仅律师可见)

称 呼 :
手机号码 :
备 注:

根据法律规定合同到期能办失业吗?

来源:上海合同纠纷律师 发布时间:2019-12-03 10:03 热度:


根据法律规定合同到期能办失业吗?
根据法律规定合同到期能办失业的,如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。
1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。
3、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
4、按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
劳动合同到期后领取失业金的情况需要进行分类讨论讨论。对于劳动者自愿不再续签合同的情况,用人单位不予以失业金的赔偿。对于一些特殊情况,例如用人单位为过错方的情况,或者是非劳动者个人因素而造成无法续签的情况则需要进行失业金的赔偿。
现实生活当中合同到期之后,那么双方的劳动关系也就自然而然的解除了,但是一般情况下劳动者和用人单位都会进行一个续签,毕竟对用人单位来说,劳动者已经非常熟悉自己的工作内容了,但是如果自己不愿意续签的话,是不符合办理失业条件的。

 


关闭窗口
上一篇:国家法律认可的违约金比例多少合适
下一篇:民法规定只有口头合同能诉讼吗?

相关阅读

买卖合同纠纷的诉讼时效是多久

买卖合同纠纷的诉讼时效一般为三年 。 2017 年 10 月 1 日施行的《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年 。法律另有规定...

如何确定信息网络方式订立的买卖合同的履行地

确定信息网络方式订立的买卖合同的履行地,主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十条规定,具体如下: 有约定的情况:合同对履行地有约定...

《中华人民共和国民法典》中合同编的相关法规

《中华人民共和国民法典》合同编在现行合同法的基础上,进行了诸多完善和创新,对合同的订立、效力、履行、保全、变更和转让、权利义务终止、违约责任等方面作出了规定,以下...

民法典合同无效的规定

合同无效的情形主要包括以下几种: 欺诈、胁迫:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。如果合同是在欺诈或胁迫的情况下订立的,且这种行为损害了国家利益,那么合同...

律师微信

手机网站

谭凯律师 咨询电话 15026597100 邮箱 lawyertk@163.com

上海市静安区恒丰路500号洲际商务中心15、16层(地铁1、3、4号线上海火车站南广场或地铁1号线汉中路1号口)

上海合同纠纷律师 谭凯律师 版权所有 未经许可 严禁复制抄袭 违者必究法律责任 网站地图

声明:本站部分文章和论文由网上收集,仅供学习参考之用,版权和著作权归原作者所有, 如果您发现侵犯您的权益,请即时通知,本站将立即删除! 对于本站原创作品,如需转载,请注明出处。 沪ICP备14028295号-6